碧源達第 11 期讀書會｜總結過去，向陽前行：在閱讀中成長，在奔赴中發光

時光作序，閱讀為伴；回望來路，皆是收獲。

碧源達第 11 期讀書會如期而至，伙伴們圍坐一堂，以總結過去、展望未來為主題，圍繞「年度驚喜、影響書籍、自豪之事、新年目標、自我突破、未來期待」六大方向真誠分享。有成長的感動、有讀書的頓悟、有團隊的溫暖，更有對 2026 年的清晰向往。

每一段分享，都是一段成長軌跡；每一次發聲，都充滿向上的力量。

年度最大驚喜：在平凡日子里，遇見更好的自己

過去一年，最大的驚喜從來不是突如其來的好運，而是悄悄蛻變、慢慢變強的自己。

• 有人收獲家庭關系的和解與認可：在陪伴家人、用心溝通中，感受到父母的欣賞與愛，讀懂親情的珍貴，內心更柔軟也更有力量。
• 有人實現習慣與自律的突破：從賴床、拖延，到堅持每天 5:40 起床讀書、6:20 爬山運動，在日復一日的堅持里，活成更自律的模樣。

• 有人完成勇氣的跨越：從害怕上臺、不敢表達，到從容分享；從怕出丑、不敢參與，到主動站上舞臺，在讀書會里被迫成長、主動發光。
• 有人解鎖心態的從容：允許自己犯錯、允許慢慢來，放下焦慮與內耗，學會接納不完美，與自己溫柔相處。

這些微小卻堅定的改變，就是歲月最好的禮物。

年度影響書籍：文字照見前路，閱讀治愈人心

一本好書，是一盞燈；一段感悟，照亮一段路?；锇閭兎窒砹四切└淖冋J知、治愈心靈、指引方向的書籍：

?? 《不懂帶團隊，你就自己累》

• 好團隊氛圍，勝過一切管理；以身作則、用行動影響人，遠勝于強硬管控。
• 學會放權與分工，統一目標、凝聚人心，才能讓團隊走得更穩更遠。

?? 《凡事發生必有利于我》

• 順境不驕，逆境不餒，所有經歷都是成長的禮物。

• 收起抱怨，直面當下，把挫折當磨礪，在困境中沉淀從容與底氣。

  
  

?? 《認知的覺醒》

• 真正的知識，是能解決實際問題；提升認知層次，才能擁有多元思維。

• 學以致用，把書中智慧用到工作溝通、矛盾處理中，才是真成長。

  
  

?? 《初心的力量》《一切都是最好的安排》

• 用共情與接納對待家人，用平常心面對得失與無常。

• 讀書不是為了炫耀，而是在迷茫時找到方向，在困境中自我救贖。

  
  

?? 《了凡生意經》、段永平投資理念

• 堅守做對的事，把事做對，方向不偏，慢一點也無妨。

• 以善待人，以正做事，長期堅持，終有回報。

  
  

年度最自豪之事：堅持做對的事，時間會給出答案

過去一年，大家做過最正確、最自豪的事，都藏在堅持與擔當里：

• 堅持走進讀書會，從一頁書都看不進去，到一年讀完11 本書，養成終身閱讀的習慣。
• 克服恐懼上臺分享，從緊張失語到流暢表達，突破自我設限。
• 以身作則帶團隊，用行動營造氛圍、凝聚人心，讓團隊更團結、更有戰斗力。

• 堅守初心，把產品做扎實、把服務做到位，對客戶負責、對團隊負責。
• 堅持學習理財、提升認知，為家庭與未來筑牢底氣。

最值得驕傲的，從來不是一蹴而就的成功，而是一直沒有放棄成長。

2026 新年目標：心有方向，步履不停

新的一年，大家把期待寫進目標，把行動落在日常：

1、個人成長

》堅持閱讀與運動，保持自律，提升表達與認知。

》突破舒適區，勇敢嘗試，成為更從容、更強大的自己。

2、工作目標

》打造團結同頻、氛圍濃厚的團隊，把優秀經驗復制到更多崗位。

》深耕產品品質，穩扎穩打，做行業里有口碑、有價值的團隊。

》主動擔當，提升能力，為團隊、為公司創造更大價值。

3、生活心愿

》多陪伴家人，用心溝通，給予心靈慰藉，珍惜當下幸福。

》保持平和心態，接納無常，認真生活，溫柔前行。

2026 突破與改變：向內扎根，向外生長

新的一年，所有人都期待更好的自己：

• 突破表達恐懼，更自信、更從容地展示自己。
• 突破思維局限，提升認知，學會多角度思考、解決問題。

• 改變拖延與內耗，更專注、更高效，活在當下。
• 改變管理方式，用氛圍帶動人，用行動感染人。

• 改變學習態度，從被動參與到主動深耕，實現學習復利。

2026 期待：工作有光，生活有愛，閱讀有伴

對 2026，大家滿懷期待：

• 工作上：團隊同頻共振、擰成一股繩，協作高效、目標一致。
• 生活上：平安順遂、家庭和睦，心態從容，被愛與溫暖包圍。
• 讀書會：吸引更多伙伴加入，成為成長的港灣、精神的家園；堅持共讀、共學、共享，讓學習成為習慣，讓成長永不停歇。

閱讀，讓我們看見更遠的世界；

成長，讓我們成為更好的自己；

同行，讓我們走得更穩、更久。

第 11 期讀書會圓滿落幕，但成長永不落幕，熱愛永不散場。

2026，愿我們：總結過往，不負時光；向陽前行，彼此照亮；在閱讀中沉淀，在奮斗中綻放，與碧源達一起，共赴更好的未來！